〈外国人雇用・ビザ手続き、丸ごとお任せください〉

 外国人を雇用するとき、在留資格の種類を間違えると不法就労助長罪に問われるリスクがあります。

 「どのビザが必要か」「手続きの流れはどうなっているか」——複雑な入管業務を、コバン法務事務所が正確かつスピーディーに対応します。

〈対応業務一覧〉

 ■ 在留資格認定証明書交付申請

  海外から日本に呼び寄せる際に必要な手続きです。

  採用予定の外国人が適切な在留資格で入国できるよう、必要書類の準備から申請まで代行します。

 ■ 在留資格変更許可申請

  転職や業務内容の変更などにより、在留資格を変更する際の申請を代行します。

  不許可にならないよう、要件の確認を丁寧に行います。

 ■ 在留期間更新許可申請

  在留期限が近づいている外国人の更新申請を代行します。

  うっかり失念して在留期限を超えてしまわないよう、早めのご相談をお勧めします。

 ■ 就労資格証明書交付申請

  転職した外国人が新しい職場で適法に就労できることを証明する書類の交付申請を代行します。

  雇用する企業様の安心のためにも取得をお勧めします。

 ■ 特定技能登録支援機関サポート

  特定技能外国人を受け入れる企業様向けに、登録支援機関として必要な支援業務を代行・サポートします。

  受入れ前の準備から受入れ後の定期面談・各種届出まで対応します。

 ■ 技能実習生受入サポート

  技能実習生の受入れに必要な手続きや、監理団体との連携サポートを行います。

  2027年に技能実習制度から移行する育成就労制度への対応についても、いち早くご相談ください。

 ■育成就労制度

  技能実習制度に代わる育成就労制度について、制度の理解から受入れ準備までサポートします。
  監理団体から監理支援機関への移行や、計画認定・各種手続への対応も、いち早くご相談ください。

 ■ 永住許可申請
  一定の要件を満たした外国人の永住許可申請を代行します。

  要件の確認から書類収集・申請まで、丁寧にサポートします。

 ■ 帰化申請

  日本国籍の取得を希望する外国人の帰化申請を代行します。

  要件の確認・書類収集・法務局との折衝まで、丁寧にサポートします。

〈外国人雇用は「正しい在留資格」の確認が最重要です〉

 在留カードがあれば大丈夫、と思っていませんか?

 在留資格の種類や就労制限の内容によっては、善意であっても不法就労助長罪に問われるケースがあります。

 採用前に必ずご確認いただくことをお勧めします。

 不安な点があれば、まずはお気軽にご相談ください。

 全国どこからでも、お電話・メール・オンラインでご相談いただけます。

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 営業時間 9:00~18:00 定休日 土日祝

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